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你的个性决定你的职业
发布时间:2018/6/7  阅读次数:834  字体大小: 【】 【】【

  研究表明,性格可能决定你选择的职业,并可能预测你是否对工作不满。


  有研究表明,那些从事与他性格特征和任务相关的工作的人更有生产力,更快乐,并能赚更多的钱。例如,外向的人倾向于从事涉及与他人沟通的工作,例如销售或客户服务。另一方面,内向的人可能倾向于与计算机或技术相关的工作。在这些工作中不适应 - 例如一个内向的销售人员,或者在办公室独自工作的外向的人 - 可能会导致较低的绩效和不满。

  同样,高度认真负责的人可能会倾向于涉及数字或注重细节的工作,而他们在这些工作中也可能会更好。

  我们发现不同组织的领导职位的性格差异。例如,一般而言,更有效的领导者是外向的、认真的、容易相处的、头脑开放的。但是,当我们评估警察部门的领导时,我们发现外向和责任心与警察领导有关,但友好和开放性并不是。这是有道理的,原因在于严格的、以规则为导向的治安环境。对经验的开放与轻微的违规或歪曲规则的行为有关,这不适应好的警察工作。

  所以,更好地理解你的工作和来自它的奖励和压力的一种方法是将工作(和组织环境)的要求与你最强的个性特征进行比较。
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